【打造学习型组织】天台药业举办2022管理提升专项培训

2022-10-17 16:37

为什么要组织员工培训?

    培训是造就和形成共同的价值观、加强凝聚力的关键性工作;培训是提升员工技术、能力水准,达到人与“事”相匹配的有效途径;培训是激励员工工作积极性的重要措施;培训是建立学习型组织的最佳手段。

图片

9月27日至29日,天台药业在雷迪森酒店召开为期三天的管理提升培训。天台药业、子公司励德生物及天泽生物的管理者和技术骨干,共175余人参加培训。

图片

第一课:天药的昨天、今天和明天

图片

第一课是由董事长郭一平带来公司战略与文化宣导,郭董从企业历程与现状、企业文化、战略布局、圆梦天药四个方面展开。郭董分享了公司从扭亏为盈到增资扩股不断发展壮大的心路历程,诠释了公司的企业文化内涵以及四大产业发展战略,也表达了公司的人本精神和对人力资源的重视,在谈到人才能力构建时,郭董提出,人品+能力=无限可能,在大投入大发展再上新台阶的关键阶段,员工要抓住机遇,提升自身的专业能力、沟通能力和管理能力,助力企业管理和效益增量。

       郭董强调,持续的努力和付出,是达成目标的唯一途径!在工作中,要勇于推销自己,寻找能够发挥自己才能的途径,有效沟通,及时跟进,形成闭环!接受过去,感恩未来!

ABUIABACGAAgkam0mgYorKSDsAUw6Ac4mgU.jpg

董事长介绍核心团队

图片

总经理钱小锋

图片

副总经理任国宝

图片

副总经理杨晓章

图片

财务总监陈爱君

董事长和员工互动

图片

图片

图片

图片

图片

第二课:员工管理提升系列课程

图片

在接下来的三天培训时间里,既有安全、环保、卓越绩效知识,也有注册、质量的解读,还有新厂区建设的数字化工厂、工程项目管理,大家对相关领域的前沿动态、专业工具方法、新厂区建设格局等,有了新的认知和掌握。就像课堂中老师讲到日文“身美”就是中文“素养”的意思,强调了“身心美丽”素养的重要性,希望这次课程能够帮助提高大家的素养。

图片

讲师风采

图片

总工程师周庆《两化融合下的数字化工厂—新厂建设》

图片

EHS办公室主任汪淑宝《静电的危害与防护知识》

图片

注册部副经理庞赛赛《生产场地变更》

图片

工程设备总监王锋《工程项目进度管理及成本控制》

图片

QC副经理陈娟娟《微生物知识



图片

第三课:认真-思考-方向

图片

        培训最后,总经理钱小锋从“认真、思考、方向”三方面对培训做总结性发言。第一,认真。认真是一种境界,是责任的体现、勤奋的标志、守时的保证;第二,思考。不断地总结与反思,将理论与实践有机结合,才能引导自己不断前行;第三,方向。明确长项、正视弱项,制定短期、中期、长期目标,明确前行方向,发挥自己的优势,奋力拼搏。

       他说,员工要找准定位,追求理想,公司将以不拘一格的用人机制,以岗定人,以岗定薪,人力资源会将更高的、更具挑战性的岗位采取竞争上岗的方式广纳人才,让有本事、能解决问题、创造价值的员工施展能力,天药就是员工今后发展的舞台,天药将给员工无穷大的想象空间。钱总还鼓励在座的公司骨干、栋梁张开理想的翅膀,为天台药业奋斗,开启新征程。

图片总经理钱小锋激励员工:“有你们在,天药肯定会越来越辉煌!有天台药业在,你们会越来越有成就感!”
图片

课后作业:管理层“共读一本书”

图片
图片

       围绕着2022年“博观而约取,厚积而薄发”学习年活动内容,在本次培训会上发起了管理层“共读一本书”活动,为管理层布置了“课后作业”,要求管理层在今年第四季度共读《曾国藩的正面与侧面》这本书,通过窥视曾国藩一生的跌宕起伏,以古鉴今,提出个人的所思、所想、所得,鼓励管理者带头养成阅读、自学的学习习惯,保持学习力和思考力,带动全员学习,共同打造学习型组织。


图片

课 堂 瞬 间


图片

图片

认真记笔记~

图片

积极发言~